为进一步提升全警实战大练兵在基层的纵横式发展，共同打造新时代公安铁军，温宿县公安局共青团派出所采取四项措施，全力做好接处警、受立案及案件办理工作，不断加强队伍管理，努力提升执法能力，提高群众的安全感和满意度，为全警实战大练兵奠定坚实基础。 一、优化警力配置，提升警务效能。由派出所法制副所长2名带头，组织浙江培训返回民警3名，以及5名社区法制员，形成派出所办案基础力量，同时开展对辖区警务室、警务站民警的培训工作，每周将工作情况汇总至执法副所长处进行通报；同时针对辖区治安（刑事）案件由派出所治安组每次处警带领一名执法能力薄弱民警一同开展，在处警中学会办理一般治安案件达到传帮带作用。只有通过实地实践才能提升民警执法办案水平。
二、强化法治理念教育，提升自身执法能力。开展执法能力培训，主要采取集中理论学习、班前会学习、模拟警情演练、案件交叉考评等形式，重点组织民警学习了《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《关于简化行政案件办理程序的若干意见》等法律法规。运用理论指导实践、模拟警情、队列礼仪等方式从法治思维、法律素养养成、规范接处警、完善受案和立案、行政（刑事）案件调查取证、证据的收集及各种法律文书制作等执法办案中容易出现问题的方面进行了深入浅出的培训。 三、严格落实班前会制度，规范日常执法行为。将接处警、受立案、执法记录仪使用、办案区管理、内部安全防范等日常执法工作纳入值班班前会点评内容，并组织值班人员学习相关法律法规知识、前日班组梳理警情、办案区使用、装备及内务情况、存在的执法问题及交班注意事项等。同时，制定了《交接记录表》，对每日警情（移动APP签收）、受立案、办案区使用情况等基础数据详细记录。 四、推行接处警说理执法，树立良好执法形象。学习"教科书式执法"，确保民警在接警、处警、取证、回访等各方面有章可循，努力做到理性、平和、文明、规范。一是按照规定着装，携带单警装备，快速出警，确保路途安全；二是到达现场时，主动向报警人表明身份，未能及时到达现场时，应当迅速电话告知当事人并做好相关解释工作；三是对不属于公安机关管辖的警情，应向报警人说明法律法规依据。对各类矛盾纠纷警情，严格按照矛盾纠纷"三色预警"机制，并视情节引入"驻所民调"机制，及时化解处置；四是对符合当场处罚、现场调解的警情，应当稳定双方当事人情绪，判断真假是非，并告知可以适用当场处罚或现场调解的理由和依据，积极妥善处理好矛盾纠纷，如无法达成调解协议或不符合当场处罚条件的，但符合违法事实清楚、违法嫌疑人自愿认错认罚的，适用快速办理程序的应当及时办结；五是对涉及违反治安管理行为或者刑事犯罪的警情，处警民警及时控制现场，全面收集证据，引导报警人、证人等如实陈述事实，告知不如实陈述事实或者诬告、诽谤等应负的法律责任；六是接处警过程中除非需要对嫌疑人采取措施，否则应与嫌疑人保持一定的安全距离，采取措施前应迅速指出其行为已涉嫌违法犯罪并对其进行口头警告，依法采取控制措施时应做到果断、快、准、稳。
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